HUBER SE da la bienvenida a 20 aprendices y 1 estudiante de formación dual al inicio de la formación en 2023

HUBER SE da la bienvenida a 20 aprendices y 1 estudiante de formación dual al inicio de la formación en 2023

• Encuentro introductorio de varios días para empezar de la mejor manera posible en la empresa
• Georg Huber, presidente del Consejo de Administración: «La formación y los estudios duales en HUBER son la base de una trayectoria profesional de éxito»

Berching, 1 de septiembre de 2023 - El viernes 1 de septiembre, HUBER SE dio la bienvenida a 20 aprendices y 1 estudiante de formación dual en el inicio de la formación en 2023. Durante un encuentro introductorio de varios días, conocen la empresa, a sus nuevos compañeros y la sede de la empresa en Berching e inician su vida profesional en HUBER.

16 de los aprendices comienzan su carrera en el sector industrial como mecánicos de precisión, trabajadores del metal, especialistas en logística de almacén, ingenieros mecatrónicos y especialistas en tecnología de aguas residuales. Cuatro aprendices comienzan su formación comercial y técnica como comerciales industriales y diseñadores técnicos de productos. Además, un estudiante de formación dual en ingeniería industrial de la Universidad Dual de Baden-Württemberg, en Mannheim, inicia su carrera en HUBER .

Georg Huber, presidente del Consejo de Administración: «La formación y los estudios duales en HUBER son la base de una trayectoria profesional de éxito»
«Con el inicio de la formación en 2023, les abrimos la puerta a un futuro prometedor a 21 jóvenes profesionales», afirma el Presidente del Consejo de Administración Georg Huber. «La formación y los estudios duales en HUBER son la base de una trayectoria profesional de éxito. Por eso, queremos impulsar, promover e integrar a los jóvenes talentos desde el primer día. Conocerán el sector del agua y a una empresa líder mundial en medio ambiente, y encontrarán en nosotros un pilar seguro en sus vidas. Desde HUBER nos alegramos de que 20 aprendices y un estudiante de formación dual emprendan a partir de ahora con nosotros el camino hacia un crecimiento constante y sostenible. Y en nombre de todo el Consejo de Administración, quisiera también darles sinceramente la bienvenida».

Bienvenida del departamento de personal y del comité de empresa
Para facilitarles al máximo la iniciación en la nueva etapa de sus vidas, el Director Comercial Josef Stadler y el Director de Ventas Franz Heindl, el departamento de personal de HUBER y el comité de empresa dieron la bienvenida a los aprendices y a los estudiantes duales. Tras un encuentro interactivo con los representantes de jóvenes y aprendices y una presentación de la empresa, pudieron disfrutar de un merecido descanso después de la primera jornada.

Jornadas introductorias para empezar de la mejor manera posible en la formación y los estudiosEn los siguientes días introductorio, las empleadas del departamento de personal informan sobre las etapas de la formación en HUBER, los derechos y las obligaciones, y presentan una «Guía del aprendiz». Las medidas para fomentar el trabajo en equipo pretenden reforzar el sentido de unidad, mientras que una recopilación clara de indicaciones y consejos pone orden en la planificación de los nuevos empleados desde el principio de la formación. Antes de una visita guiada a la sede de la empresa en Berching, los aprendices y el estudiante de formación dual reciben formación sobre seguridad laboral y conocen el lugar en el marco de una concentración de la empresa.
Para finalizar las jornadas introductorias, todos los jóvenes realizan juntos una excursión: Para que puedan conocerse mejor entre ellos y a los formadores, se ha organizado una excursión al campo de golf (y de fútbol) situado cerca de la sede de la empresa. El cuarto día, los aprendices industriales comienzan en su departamento especializado, mientras que los demás reciben una introducción sobre los sistemas informáticos antes de empezar su formación.